琳達(dá)點(diǎn)了點(diǎn)頭,“導(dǎo)師制的分配,全在于個(gè)人的考核結(jié)果和導(dǎo)師們的意愿。你們這段時(shí)間在這辦公室內(nèi)的所作所為,導(dǎo)師們?nèi)慷伎丛谘壑小!?br />
“公司內(nèi)部既存在競爭,也存在合作,但這些都是良性的。導(dǎo)師制是一個(gè)起點(diǎn),真正的還要看個(gè)人的努力。其他人還有疑問和異議的嗎?”
見無人再提問,琳達(dá)收起文件,“現(xiàn)在,我?guī)銈內(nèi)ヒ娨娔銈兊膶?dǎo)師。”
和李淺熙一起分配在HR總監(jiān)費(fèi)利克斯手下的露西,是B市的本地女孩。她十分漂亮,相處一會(huì)兒后,李淺熙便發(fā)現(xiàn),她的情商很高。
“李淺熙,費(fèi)利克斯讓我們?nèi)ヘ?cái)務(wù)部拿這個(gè)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表,”從HR總監(jiān)辦公室出來后,露西笑著對李淺熙開口,她是本地人,說話聲調(diào)軟,讓人聽著舒服,“要不你去拿吧?我回去搜索下資料。”
“好的。”
財(cái)務(wù)部在人力資源部的上一樓,李淺熙滿懷期待地過去,拉過一人禮貌地詢問財(cái)務(wù)部長辦公室在哪里,然后順著那人手指的方向往里面走去。
“你是人力資源部新來的員工?”財(cái)務(wù)部長湯力恰好在,上下打量了一番李淺熙,在得到李淺熙確定的答案后,他面上帶著和煦的笑容,“你導(dǎo)師是哪個(gè)?”
“費(fèi)利克斯。”
李淺熙不假思索地回答,“費(fèi)利克斯讓我過來您這兒拿咱們公司這個(gè)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表。”
湯力眼里飛快地閃過一抹暗色,他微皺了下眉頭,“最近我這里都挺忙的,公司這個(gè)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表還有一些數(shù)據(jù)沒有處理完,李淺熙,你過會(huì)兒再來拿吧。”
李淺熙信以為真,心中雖然失落,但還是對湯力道謝后離開。
待回了人力資源部,露西問她財(cái)務(wù)報(bào)表有沒有拿到,李淺熙搖頭,將湯力的原話轉(zhuǎn)述給她聽。
李淺熙話剛落下,便發(fā)現(xiàn)露西看她的眼神宛若智障,意識(shí)過來這是被委婉拒絕的李淺熙有些心虛。
“我去拿。”露西將手頭處理的文件傳給李淺熙,“接下來就拜托你了。”
十分鐘后,露西帶著財(cái)務(wù)報(bào)表回來。
“露西,你真厲害,怎么做到的?”李淺熙情不自禁地夸贊,心中卻愈發(fā)失落自己沒辦到。
“就這么做到的,”露西頭抬也未抬地說,“說話是要講究技巧的。”
李淺熙“哦”了一聲,意識(shí)到自己說話的方式還有所欠缺。
“李淺熙,在進(jìn)公司的這幾天,你沒打聽什么嗎?”見李淺熙仍然站在自己的面前,露西嘆了口氣,生怕別人聽見似的,聲調(diào)小了許多,“財(cái)務(wù)部的部長湯力跟費(fèi)利克斯有些個(gè)人恩怨,所以,總會(huì)若有若無地開些像這樣無傷大雅的‘玩笑’。”
所以,這次的失敗不單單是說話的技巧,還因?yàn)樽约簩緝?nèi)部的局勢不明?李淺熙暗暗地想著,平日里一定要做個(gè)有心人,多去關(guān)注公司內(nèi)部的暗流。
不過,露西能把這些告訴她,還是讓她很感激的,“謝謝你,露西,要不是你告訴我,我都沒想到。”
“沒關(guān)系,我們都是同一個(gè)導(dǎo)師,互相幫助應(yīng)該的。”露西說著,便把手上的財(cái)務(wù)表報(bào)分給李淺熙,“喏,這么多報(bào)表,咱們一起處理吧。”
首頁>> 現(xiàn)代言情>> 近朱者赤,近你者甜
上一章第4章 拿表失敗,琳達(dá)支援
作者:醬仔? 更新時(shí)間:2019-09-04 16:21:33? 字?jǐn)?shù):1093字
醬仔(作者)說:
投訴
捧場0